皇冠游戏官网|驻马店市振远保安服务有限公司招聘森林公安警务辅助人员简章

根据接续的劳务派出任务，按照用人单位驻马店市森林公安局的拒绝，驻马店市振远保安服务有限公司要求聘用一批森林公安警务辅助人员。现公告如下：一、聘用计划和岗位共计聘用森林公安警务辅助人员12名。其中，勤务辅警11名，拒绝男性（工作岗位在靠近城区和较为偏僻的林区，必须常常加班费或24小时当值）；文职辅警1名，拒绝女性。

二、聘用原则公开发表、公平、竞争、筛选的原则，面向社会公开发表聘用。三、聘用的资格条件（一）同时不具备下列条件的人员可以录取：1.具备中华人民共和国国籍；2.拥戴中国共产党，政治上忠诚可信；拥戴中华人民共和国宪法，遵从国家法律法规，品行端正；3.强迫专门从事辅警工作，自我约束能力强劲，具备忠心奉献给、吃苦耐劳精神，服从组织分配；4.具备大专以上文化程度（含2018年应届毕业生），除役士官、士兵可限制至高中（中专）；5.未满18周岁以上（1999年12月31日以前出生于），35周岁以下（1981年12月31日以后出生于），驻马店市（含9县4区）生源或户籍的公民；6.身体健康，具备长时间遵守森林公安警务辅助工作职责的身体素质。

男性体重170㎝以上，女性体重158㎝以上。（二）有下列情形之一的，不得录取：1.曾被解聘中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被解聘学籍、被机关事业单位开除公职或解雇的；2.在军队服役期间不受记大过以上处分或者不受党内相当严重警告以上处分的；3.接受刑事惩处或者因涉嫌违法犯罪仍未查清的；4.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者具备酗酒史的；5.在各级公务员录取等国家法定考试中被确认有舞弊等相当严重违背任用纪律不道德的；6.有更为相当严重的个人不当信用记录的；7.曾因违背公安机关警务辅助人员管理规定，被中止劳动合同的；8.家庭成员被判处死刑或者正在服刑的；9本人或家庭成员参与非法组织或专门从事其它危害国家安全性活动的；10.其他如心理素质不合乎专门从事警务辅助人员等工作拒绝的情形。

四、甄选与资格审查本次公开发表聘用采行网上甄选的方式展开。（一）现场甄选1.甄选时间：2018年1月17日至1月19日2.甄选地点：驻马店市振远保安服务有限公司（地址：驻马店市驿城区通达路与文明路交叉口御锦花园一号楼19层，联系电话：0396-3309609）3.甄选时需提交材料：⑴本人有效地身份证（甄选与参加考试时用于的身份证必需完全一致）、户口簿、毕业证（和学位证）、复转军人除役（入伍）证书原件及复印件各1份，求学回国人员还需获取教育部开具的国外学历学位认证书原件及复印件各1份。⑵《驻马店市振远保安服务有限公司聘用人员报名表》1份（可iTunes打印机）。

⑶近期1寸免冠正面照片3张（背面写出上名字）。⑷合乎笔试特分政策的，获取涉及证明。4.本次聘用资格审查跨越于聘用工作的全过程。甄选人员递交的信息和获取的有关材料必需真实有效，如找到不合乎录取条件或弄虚作假者，将随时中止考试或聘请资格，所导致的一切损失由受聘人员本人分担。

5.本次聘用不缴纳报名费。6.笔试时间、地点另行通知。五、考试和体力项目管理考试还包括笔试和试镜。

（一）笔试笔试工作由本公司明确的组织实行，委托专门考试机构或高等院校分担命题和试卷工作。笔试内容：公文文学创作、公共基础知识、法律常识、计算机基础知识。参加考试时，应试者须持本人准考证、有效地身份证方可转入考场。

考试时间、地点及注意事项以准考证不尽相同。笔试成绩剩分成100分。笔试成绩特分政策：合乎聘用条件的公安烈士和因公壮烈牺牲公安民警的未婚子女、工商管理公安民警未婚子女、除役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警员类院校毕业生笔试成绩特5分（须要获取涉及有效地证明）。（二）体力及体重项目管理根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位聘用人数1:2的比例确认参与体力及体重项目管理人员。

体力项目管理项目为：男1000米跑完，女800米跑完。体力及体重项目管理标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关任用人民警察体力项目管理项目和标准（暂行）的通报》（人社部发〔2011〕48号）规定的标准及本简章对受聘人员体重规定展开。体力及体重项目管理实施单项淘汰制，体力及体重项目管理完结时当场发布结果。时间和地点另行通知。

（三）试镜体力项目管理合格者确认为参与试镜人员。时间和地点另行通知。实际参与试镜的人数约将近规定的试镜比例的，不应的组织现有人员试镜。

应试人员的试镜成绩需超过60分以上，方可转入身体检查和实地考察。试镜使用结构化试镜方式展开，主要实地考察应聘者综合能力和基本素质。

试镜成绩剩分成100分。（四）考试总成绩考试总成绩=笔试成绩+试镜成绩。笔试成绩、试镜成绩及考试总成绩皆按四舍五入保有两位小数。

本次考试不登录考试辅导用书，不举行也不委托任何机构举行考试辅导培训班。六、身体检查根据各岗位聘用人数1:1的比例，按考试总成绩从高分到低分确认参与身体检查人员，体检工作按照公务员任用身体检查的有关规定展开。身体检查项目和标准，按公务员任用身体检查的程序和标准化标准及人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员任用身体检查类似标准（全面推行）的通报》（人社部发〔2010〕82号）展开，并减少毒品尿检项目。

身体检查地点随机确认，费用自理。七、实地考察政审身体检查合格者确认为实地考察对象。如经常出现考试总成绩完全相同时，则按照试镜成绩从高分到低分的顺序等额确认实地考察对象（考试总成绩完全相同时，中共党员、建档立卡贫困户优先任用）。

实地考察按照本简章确认的聘用条件，并参考公安机关人民警察任用实地考察政审的有关规定展开。因各种原因造成缺额的，按照考试总成绩由高分到低分依序展开接任。八、审批对政审合格确认白鱼聘请的警务辅助人员不予审批，公示期不高于七个工作日。

同时发布举报电话，拒绝接受社会各界监督。审批无异议的，确认为聘请人员。九、聘请与管理对审批无异议的拟聘人员，驻马店市振远保安服务有限公司与其签定劳动合同，并派往驻马店市森林公安局。并未在规定时间签定劳动合同的，视作自动退出聘用资格。

聘用的警务辅助人员在上岗前由驻马店市森林公安局的组织岗前培训，培训合格者，方可上岗；岗前培训或试用期考核不合格者，中止聘请资格，并与本人中止劳动合同。聘用的警务辅助人员日常管理按豫公通〔2016〕271号文件继续执行，日常考核由驻马店市森林公安局负责管理，依规不予解雇、依法中止劳务关系的撤回驻马店市振远保安服务有限公司。

十、确保和待遇按照豫公通〔2016〕271号文件规定，警务辅助人员的工资福利、装备配备、教育培训、表扬奖励、礼遇抚恤金以及日常管理等涉及工作经费列为本级财政预算不予确保。森林公安警务辅助人员工资待遇为每人每月2700元（不含社会保险费）。

此次聘用的全过程不受用人单位及涉及部门的监督和指导，拒绝接受社会各界的普遍监督，保证聘用工作公开发表、半透明。

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