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脚手架

发布时间:2024-09-23 人气:

本文摘要:对于在城里生活的人,哪怕是十几岁的孩子都告诉脚手架。脚手架是为了确保各种施工过程顺利进行而搭建的工作平台,一般来说是钢管制作的。随着我国基础设施行业的较慢发展,脚手架的需求量更加大。施工中,几十层低的楼房,脚手架搭起一层又一层,工人们在上面施工,十分安全性,看起来冰冷的脚手架,实质上确保了施工人员的成功操作者和人身安全。

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对于在城里生活的人,哪怕是十几岁的孩子都告诉脚手架。脚手架是为了确保各种施工过程顺利进行而搭建的工作平台,一般来说是钢管制作的。随着我国基础设施行业的较慢发展,脚手架的需求量更加大。施工中,几十层低的楼房,脚手架搭起一层又一层,工人们在上面施工,十分安全性,看起来冰冷的脚手架,实质上确保了施工人员的成功操作者和人身安全。

忽然想起,人的一生也样子爬到一层又一层的脚手架,搭起一层后再行搭起更高的一层,就像人的执着,当目标构建以后,就要企图确认下一个目标并努力实现,而当目标超过顶峰并且早已构建了,就好像脚手架搭起到最高层以后随着施工的完结就要拆除,而且就是指最低的一层渐渐一层一层的往下拆卸,就样子一个人一旦超过终极目标就丧失前进的斗志。我有一个同事,工作以后,尤其希望,尤其敬业,一步一步从普通工人到技术员,他钻研技术,做到发明专利,给公司带给相当大的产值,公司要求拔擢他为设计部副主任,设计部主任卸任后,他顺理成章地沦为设计部主任,在他的率领下,全体设计部成员埋头苦干,展开技术革新,对公司设备展开全面检修,使得公司损失大大减少,正是他的出众展现出,公司董事会要求任命他为公司副总经理。可以显现出他的每一步回头的都很稳,也都获得了相当大的业绩,给公司建构了极大的经济效益,取得了单位的接纳和同事的认同。可是自己也到了年龄,五十多岁了。

刚好公司实施人事制度改革,干部年轻化,他不得已解散领导层。于是,他指出自己没执着了,没目标了,改以幕后。

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对于他来讲也努力奋斗过,也奋发过,一步一步回头了事业的顶峰。但是一个巨变,他从峰顶一步一步回头下来,从一开始的不适应环境到渐渐适应环境再行到完全和普通员工一样的心态,静静地等候卸任,是不是类似于脚手架,只不过是他自己给自己搭起的而已,而且是自己通过多年闯荡搭起的,但是最后还是要一步步地重返本真。只不过,世界上,许许多多的人都在为梦想而希望,为理想而奋发,但是梦想也好,理想也罢,它们的构建除了自身的希望之外,还要有各方面的因素的综合起到。否则的话,也就会有运动员的因伤解散,也会有因事业无成而郁郁寡欢的人,更加会有爬上到事业顶峰而渐渐归入安静的人们。

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脚手架上,建筑工人在上面穿越、劳作,不管春夏和秋冬。不免想起这些,就对这些普通的劳动者油然而生崇敬,他们修建了楼房却寄居不入楼房,他们代价了汗水却拿着便宜的薪水。他们每天行驶在钢筋水泥森林中,他们转变了城市却很难回到城市。所以,有时候,我就在想要,是不是人们不不愿希望,是不是人们不不愿代价,都不是,而是外在的阻碍过于多,不利因素过于多,造成有些人心灰意冷,慢慢地沉醉于了斗志,丧失了自强的目标。

但是不管怎样,我们都应当想要办法领略努力奋斗的过程,领略过程的美丽,希望可谓精彩的人生。


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