2019年丹东生育津贴新政策：怎么算、怎么领、领取条件

小编成从丹东市人力资源和社会保障局发布的各项政策通报了解到2019年丹东市的生育保险涉及规定将有所调整，下面为您整理了2019年丹东市生育保险怎么算数，如何发给以及发给条件是什么?2019年丹东市生育保险怎么算数(一)胎儿7个月以上生产的或胎儿反感7个月早产的女职工，享用3个月的生育津贴。同时具备下列情况之一的女职工按下列规定减少生育津贴：1、难产(不含剖宫产)的，减少半个月的生育津贴。

2、多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，减少半个月的生育津贴。3、合乎计划生育晚育(女职工未满23周岁以上，婚后分娩生育第一个子女)条件并发给《独生子女父母光荣证》的，减少两个月的生育津贴。

(二)胎儿3个月以上，7个月以下流产或引产的女职工，享用1个月的生育津贴。(三)胎儿3个月以下流产的女职工，享用半个月的生育津贴。(四)合乎计划生育晚育条件并发给《独生子女父母光荣证》的男职工，享用半个月的护理假工资。

2019年丹东生育保险生育津贴标准生育津贴=本人缴付工资标准÷30(天)×假期天数。2019年丹东市生育保险怎么领由用人单位填写《丹东市城镇职工生育保险待遇申请表格》并持涉及材料，到市医疗保险管理中心申请生育津贴和生育医疗费补贴，并同时申请已参与生育保险的男未婚护理津贴。2019年丹东市生育保险发给条件1、用人单位为职工总计缴付剩1年以上，并且之后为其缴付;2、符合国家和省人口与计划生育规定。

以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询丹东市社保中心。

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